생산성 및 업무 효율성 향상을 위한!감정카드 활용 방법 5가지만족도가 높은 직원은 자발적으로 업무에 몰입하고, 더 높은 성과를 내는 경향이 있다. 불만족한 직원보다 업무 태도가 적극적이고 창의적인 해결책을 제시할 가능성이 높다.1. 팀 회의 & 감정 체크인회의 시작 전에 각자 오늘의 감정을 나타내는 카드를 선택하게 한다.팀원들이 서로의 상태를 쉽게 이해할 수 있고, 자연스러운 감정 공유가 가능하다.예를 들어, 파란색(차분함)을 고른 사람이 많다면 오늘 팀 분위기가 안정적이라는 의미가 될 수도!2. 스트레스 관리 & 휴식 공간 활용사무실의 휴식 공간에 감정 카드를 두고, 직원들이 현재 감정을 표현할 수 있도록 한다.특정 색상이 자주 선택된다면 팀 분위기나 업무 스트레스를 파악하는 데 도움이 된다.3. 1..
